在职场竞争日益激烈的今天，招聘不仅是一项重要的管理任务，更是企业成功的关键因素之一。而在招聘过程中的面试环节，面试官的影响力不可小觑。作为直接决策者，面试官的判断和选择不仅影响着候选人的未来，也在深远意义上影响着企业的发展。因此，了解面试官在选人中的作用，以及他们在面试过程中如何有效管理时间，对于提高招聘质量显得尤为重要。首先，面试官在选人中扮演着多重角色。他们不仅是信息的接收者和候选人的评估者，
